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¿Quiénes somos?
Impulso Profesional es una iniciativa conjunta del Ministerio de Trabajo y Fomento de Empleo y del PNUD. Se trata de un programa de excelencia que incluye una parte de formación intensiva y una parte de práctica laboral en una empresa nacional.
¿Qué es el programa de Impulso Profesional GE?
Es una iniciativa del Gobierno de Guinea Ecuatorial a través del Ministerio de Trabajo y Fomento de Empleo, con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y el acceso al empleo de los y las jóvenes en Guinea Ecuatorial, promoviendo así la colaboración público-privada.
Requisitos para participar
Para ser parte del programa, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser joven ecuatoguineano o ecuatoguineana con edad entre 18 a 35 años.
- Haber completado la educación secundaria.
- Poseer un título o diploma profesional, licenciatura o máster acreditativo.
¿Por qué este programa es tan importante?
- Acceso igualitario a oportunidades: Fomenta un entorno donde todos los jóvenes tengan la misma posibilidad de acceder a formación y empleo.
- Empoderamiento juvenil: Mejora las habilidades y competencias de los jóvenes, dándoles herramientas para enfrentar el mercado laboral.
- Capacitación continua: Ofrece formación constante, asegurando que los participantes estén actualizados con las demandas del sector.
- Reducción del desempleo juvenil: Contribuye a disminuir las tasas de desempleo entre los jóvenes, facilitando su inserción en el mundo laboral.
¿Cómo presentar la solicitud?
Regístrate en la plataforma impulsoprofesionalge.org. Asegúrate de rellenar todo tu perfil: desde tus datos personales hasta tu perfil académico. No olvides adjuntar tu CV y una copia de tus titulaciones. Una vez hecho esto, ¡ya puedes postular!
¿Cuándo comenzará y finalizará el programa?
Para cada año, el programa tendrá 2 meses de formación y 10 meses de práctica. Para 2024, el programa comenzará en diciembre de 2024 (hostelería) y en enero de 2025 (otros perfiles).